KRISTINA MOSER MSc

Mein Name ist Kristina Moser, als Leiterin der HR Abteilung darf ich mich bei Ihnen vorstellen. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich stets eine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds gehegt. Mit Begeisterung übernehme ich nun die Verantwortung, die herausragenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Steyr Arms zu unterstützen und zu begleiten.

Mein Ziel ist es, diese Talente weiter zu stärken und zu fördern, indem wir eine Umgebung schaffen, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Die HR-Abteilung spielt dabei eine entscheidende Rolle. Wir sind bestrebt, die besten Fachkräfte zu gewinnen, zu halten und weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf Fairness, Transparenz und Respekt. Ich bin fest davon überzeugt, dass der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von der Zufriedenheit und dem Engagement seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abhängt.

Derzeit haben wir keine offenen Positionen, aber das bedeutet nicht, dass wir nicht stets auf der Suche nach talentierten und engagierten Personen sind, die unser Team bereichern könnten.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserer Organisation passen, ermutigen wir Sie, uns Ihre Initiativbewerbung zukommen zu lassen.

Wir sind immer daran interessiert, talentierte Einzelpersonen kennenzulernen, die Teil unserer spannenden Reise werden möchten.

Bei STEYR ARMS bieten wir die Möglichkeit, eine Doppellehre zu absolvieren.

Unsere Auszubildenden werden sowohl als Waffenmechaniker/in als auch als Zerspanungstechniker/in qualifiziert.

Ziel ist es, sie darauf vorzubereiten, komplexe Waffen- und Präzisionskomponenten herzustellen, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden.

Berufspraktische Tage / Schnupperlehre

Während der Schulzeit besteht die Möglichkeit, nach Abstimmung mit der Schule, eine Schnupperlehre bzw. berufspraktische Tage bei uns zu absolvieren.

Schreib uns einfach eine Email an: bewerbung@steyr-arms.com

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Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Bewerberauswahl und zur Besetzung der ausgeschriebenen Position verarbeitet. Ihre Daten werden von uns nur für den Zeitraum von maximal sechs Monaten gespeichert, es sei denn, Sie haben einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt.